公司辞退试用期员工怎么赔偿的精髓章节

试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金。如果不是劳动者的原因，则需要支付经济补偿金。试用期不满六个月的，公司决定辞退员工时，要补偿员工半个月的工资。也就是说如果在某公司实习...

现如今是法制社会，劳动者的权利都是有法律保护的，无论是男性还是女性都应一视同仁，但是也不排除个别用人单位对孕妇的歧视，那如果女职工在怀孕期间被辞退了该怎么办呢?孕妇被辞退赔偿标准是怎样的呢?跟着小编来了解下吧!...

根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

视情况而定。劳动者在试用期，如果被用人单位非法辞退的，劳动者可以主张经济补偿，如果证明不符合录用条件辞退的，没有经济补偿。试用期因为不符合录用条件和具有法定过错被辞退的，没有补偿；其他原因被辞退，享有补偿或赔偿。试...

1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...

现如今，许多人都是每天按部就班的工作，遇到被公司辞退，也是很正常的一件事。近日，安徽六安一奇葩公司的操作惊呆网友，该公司辞退一个女孩，竟然用几十公斤硬币赔偿，此事一出很快登上热搜，引起了大家的广泛关注与热议，具体什么情...

年轻人在整顿职场，这一直是被热议的话题。近日，一则“女子试用期被辞退要求N+1赔偿，现场给HR普法”的视频火了。那么，女子试用期被辞退要求N+1赔偿是真的吗？下面一起来看看。近日，一则“女子试用期被辞退要求N+1赔偿，现场给H...

辞退孕妇赔偿标准（1）违法解除劳动关系的赔偿金，相当于2倍的经济补偿金；（2）怀孕、产期、哺乳期、三期工资；（3）工资和加班工资应一井发放。公司辞退孕妇补偿标准是：经济补偿金按在用人单位工作年限计算，可以要求用人单位每年支付相...

导语：今天我们来来整理一下关于试用期有年假吗这个问题，首先职工虽然在试用期，但是自要该职工之前在不同用人单位连续工作满一年的就能享有带薪休假。如果该职工在此前没有工作经历则试用期没有年假。那么试用期员工年假...

近日，吉林长春中院对女储户百万存款被邮政集团分公司员工支取一案作出判决。想知道女子存款百万被邮储银行员工取走是怎么回事，法院判邮政集团分公司全额赔偿的具体详情，就来瞧瞧吧。女子存款百万被邮储银行员工取走在之...

工行信用卡违约赔偿金是什么即当持卡人不能按照约定的日期(含)偿还最低还款额时，即被视为持卡人违约，银行有权按照标准账单的金额向持卡人收取违约金。工行信用卡违约赔偿金收费标准每笔最低付款未支付部分5%，且每笔最高...

近日，广东⼴州市中级⼈民法院审结一起劳动争议民事案件。王小石（化名）在午休时间，因多次外放玩手机音量太大影响到别人，然后被辞退了。具体员工因午休玩手机音量太大被辞退是怎么回事？员工因午休玩手机音量太大被辞退公司违...

近日，拼多多员工匿名发布同事被抬上救护车的照片而被辞退引发热议。对此，拼多多回应。具体拼多多回应员工匿名发帖被辞退是怎么回事？一起来了解拼多多回应员工匿名发帖为什么会被辞退。拼多多回应员工匿名发帖被辞退是怎...

导语：如果有人试用期被辞退是件非常难过的事情，毕竟刚开始接触新工作的内容，也刚开始适应新公司的方方面面。据说，试用期被辞退是有补偿的，那么，大家知道试用期被辞退补偿多少？试用期被辞退怎么赔偿？下面小编给大家科普一下，快...

报销，永远是打工人离不开的一个流程。尽管开发票，填报销单，以及等待审批的流程十分繁琐，但为了自己那为数不多的钱钱，还是依然要不厌其烦地去不断重复这个流程。然而有时候，一些无良的企业往往在员工进行报销的时候，进行着各...

近日，某公司因辞退员工提前吃午饭的行为，被判赔偿员工2万元。据报道，该公司员工数次比规定下班时间提前几分钟前往餐厅就餐，被公司发现后被立即辞退，目前，法院表示违法解除劳动合同。公司辞退提前吃午饭员工被判赔2万南通市...

苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿是怎么回事？苹果因搜包耽误员工下班赔偿2亿是什么情况？2013年苹果遭到员工起诉，员工们认为下班后接受公司安全检查耗时很长，公司应该支付酬劳。后来苹果同意以3050万美元（约2.06亿元人民币）和...

导语：大家都知道，工资是大部分家庭的保障，超过其他的一切。每一天每个人辛苦的工作，都是为了赚更多的工资。最近有些朋友来咨询小编，年假3倍工资怎么算？单位辞退员工补偿标准如何？希望小编精心整理的这篇文章能够解决大家的...

打卡考勤是很多职场打工人必须遵守的一项工作制度，甚至有的公司会以员工的出勤时长来考量员工。员工因为漏打卡11次，被公司辞退，用人单位的决定是否合法？近日，某地法院针对这样一起劳动纠纷作出判决，裁定用人单位不能将漏打...

现如今，大家上班时，很多公司都会为员工购买五险一金，就因为这一政策，保障了劳动者的各项权益。如果平时在上班过程中受伤的话，公司是会赔偿的。近日，一员工在公司玩游戏致十级伤残，要求赔偿却遭拒的新闻登上热搜，引起热议，一起...

员工辞职报告一般需要注意的只有4个点：1、标题：直接以“辞职信”为标题即可，报告第一行正中写上辞职报告。2、称呼：在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或职位。3、正文：正文先提出报告的请辞内容...

在工作方面，女性总是会面临很多问题，尤其在怀孕和哺乳期的时候，就要面临被辞退的风险。当然，也有员工哺乳期主动辞职的，但是，近日郑州市中级人民法院通报了一个按理，即员工想辞职公司以其处于哺乳期为由拒绝！那么，一般哺乳期被...

女子拒绝公司查看手机被无偿辞退是怎么回事？公司以找内奸为由查看员工手机是什么情况？据报道，3月7日，一公司在例会上以“找内奸”为由，提出要查看员工手机，原因是有人泄露了公司的组织架构和人员信息。女子拒绝公司查看手机...

导语：近来，我国南方多强降雨，内涝灾害频发，而对于有车的人来说，将面临车子被雨水淹后浸泡的风险。如果车子被淹了，相应的损失该由谁赔偿？这是一个值得了解的问题。那么，暴雨车被淹了保险赔吗？到底车泡水保险公司怎么赔偿？一起来...

公司误发330薪后员工辞职跑路是怎么回事？公司误发330薪后员工辞职跑路是什么情况？“今日俄罗斯”电视台（RT）29日援引智利当地媒体的报道称，智利最大冷切肉企业“Cial”近日给一名员工误发了一笔巨额薪水，数额是其原本月薪的...